Πώς να δώσετε κίνητρα στους υπαλλήλους σας
24 δοκιμασμένες τακτικές για τόνωση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας
Εκδότης:
Εκδόσεις Κέρκυρα - Economia Publishing
Έτος:
2007
ISBN:
9789608386570
Σελίδες:
123
Εξώφυλλο:
Μαλακό
Τιμή εκδότη:€8,00
Η τιμή μας: €7,20
Πώς να δώσετε κίνητρα στους υπαλλήλους σας
Γραμμένο από την Anne Bruce, μια κορυφαία σύμβουλο σε θέματα κινήτρων, η δουλειά της οποίας έχει χρησιμοποιηθεί από την Coca-Cola, την Ben & Jerry's, τη Southwest Airlines και εκατοντάδες άλλες εταιρείες παγκοσμίως, αυτό το εγχειρίδιο περιέχει σαφείς και αποτελεσματικές τεχνικές σχεδόν σε κάθε σελίδα, μεταξύ των οποίων:
- Συγκεκριμένους τρόπους να εξουσιοδοτήσετε τους υπαλλήλους και να τους κάνετε να νιώθουν συνέταιροι αντί εργαζόμενοι.
- Προτάσεις για να δείξετε σε όλους με ποιον τρόπο συνεισφέρουν και κερδίζουν από τη συνολική εικόνα.
- Ιδέες για να ενθαρρύνετε την έξυπνη ανάληψη κινδύνου και να αποδείξετε τα πλεονεκτήματά της.
- Τρεις σημαντικούς παράγοντες για τη σύνδεση των κινήτρων των υπαλλήλων σας με υψηλότερη απόδοση και παραγωγικότητα.
- Στρατηγικές για την πρόσληψη κατάλληλων ατόμων και τη διαμόρφωση της σωστής εταιρικής κουλτούρας.
- Μη συγκρουσιακές τεχνικές για να λέτε στους ανθρώπους τι προσδοκάτε από αυτούς, καθώς και τι δεν είναι αποδεκτό.
- Καινοτόμους ιδέες για τη μεταμόρφωση ενός συνόλου ατόμων σε μια ενοποιημένη ομάδα που επικεντρώνεται στα αποτελέσματα.
Από την παροχή ενός ουσιαστικού σκοπού στους υπαλλήλους έως την παροχή απτών ανταμοιβών, αυτό το περιεκτικό εγχειρίδιο θα σας εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις για να εμφυσήσετε στους υπαλλήλους και στην επιχείρησή σας πάθος, συναδελφικότητα και κίνητρα.
Γραμμένο από την Anne Bruce, μια κορυφαία σύμβουλο σε θέματα κινήτρων, η δουλειά της οποίας έχει χρησιμοποιηθεί από την Coca-Cola, την Ben & Jerry's, τη Southwest Airlines και εκατοντάδες άλλες εταιρείες παγκοσμίως, αυτό το εγχειρίδιο περιέχει σαφείς και αποτελεσματικές τεχνικές σχεδόν σε κάθε σελίδα, μεταξύ των οποίων:
- Συγκεκριμένους τρόπους να εξουσιοδοτήσετε τους υπαλλήλους και να τους κάνετε να νιώθουν συνέταιροι αντί εργαζόμενοι.
- Προτάσεις για να δείξετε σε όλους με ποιον τρόπο συνεισφέρουν και κερδίζουν από τη συνολική εικόνα.
- Ιδέες για να ενθαρρύνετε την έξυπνη ανάληψη κινδύνου και να αποδείξετε τα πλεονεκτήματά της.
- Τρεις σημαντικούς παράγοντες για τη σύνδεση των κινήτρων των υπαλλήλων σας με υψηλότερη απόδοση και παραγωγικότητα.
- Στρατηγικές για την πρόσληψη κατάλληλων ατόμων και τη διαμόρφωση της σωστής εταιρικής κουλτούρας.
- Μη συγκρουσιακές τεχνικές για να λέτε στους ανθρώπους τι προσδοκάτε από αυτούς, καθώς και τι δεν είναι αποδεκτό.
- Καινοτόμους ιδέες για τη μεταμόρφωση ενός συνόλου ατόμων σε μια ενοποιημένη ομάδα που επικεντρώνεται στα αποτελέσματα.
Από την παροχή ενός ουσιαστικού σκοπού στους υπαλλήλους έως την παροχή απτών ανταμοιβών, αυτό το περιεκτικό εγχειρίδιο θα σας εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις για να εμφυσήσετε στους υπαλλήλους και στην επιχείρησή σας πάθος, συναδελφικότητα και κίνητρα.
| Τίτλος βιβλίου: | Πώς να δώσετε κίνητρα στους υπαλλήλους σας | ||
|---|---|---|---|
| Υπότιτλος βιβλίου: | 24 δοκιμασμένες τακτικές για τόνωση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας | ||
| Τίτλος πρωτότυπου: | How to Motivate Every Employee | ||
| Εκδότης: | Εκδόσεις Κέρκυρα - Economia Publishing | ||
| Συντελεστές βιβλίου: | Bruce, Anne (Συγγραφέας) Διακάκη, Δωροθέα (Μεταφραστής) | ||
| ISBN: | 9789608386570 | Εξώφυλλο βιβλίου: | Μαλακό |
| Στοιχεία έκδοσης: | Αύγουστος 2007, 1η έκδοση | Διαστάσεις: | 21x13 |
| Κατηγορίες: | Επιστήμες > Επιστήμες του Ανθρώπου > Οικονομία > Διοίκηση, Μάρκετινγκ, Λογιστική | ||
Δεν βρέθηκαν στοιχεία για τον συγγραφέα
Δείτε επίσης:
Είδατε πρόσφατα:
