Διοικώντας το ανθρώπινο κεφάλαιο
Ελληνικές μελέτες περίπτωσης
Εκδότης:
Σιδέρης Ι.
Έτος:
2006
ISBN:
9789600803723
Σελίδες:
206
Εξώφυλλο:
Μαλακό
Τιμή εκδότη:€28,00
Η τιμή μας: €25,20
Διοικώντας το ανθρώπινο κεφάλαιο
Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όλοι αποδεχόμαστε πια την άποψη ότι η επιστημονική καθοδήγηση και διοίκηση των εργαζομένων μιας επιχείρησης αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση όχι απλά για την επιτυχία της, αλλά ακόμη και για την επιβίωσή της. Σε αυτά τα πλαίσια, η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και η Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ψυχολογία αποτελούν εφαρμοσμένους κλάδους ιδιαίτερης βαρύτητας για τη σύγχρονη επιχείρηση. Το παρόν βιβλίο αποσκοπεί στην παρουσίαση, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ενός αριθμού μελετών περιπτώσεων ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα, περιγράφοντας και αξιολογώντας κριτικά την πρακτική εφαρμογή διαφορετικών εργαλείων και μεθοδολογιών. Τα θέματα που αναλύονται σχετίζονται με τις βασικές πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, όπως η προσέλκυση, επιλογή, αξιολόγηση και εκπαίδευση προσωπικού, αλλά και με σημαντικά θέματα της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ψυχολογίας, όπως η υποκίνηση και η ενδυνάμωση του προσωπικού, ο ρόλος της επικοινωνίας στην επίτευξη εργασιακής ειρήνης και αρμονικών εργασιακών σχέσεων και η χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης.
Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όλοι αποδεχόμαστε πια την άποψη ότι η επιστημονική καθοδήγηση και διοίκηση των εργαζομένων μιας επιχείρησης αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση όχι απλά για την επιτυχία της, αλλά ακόμη και για την επιβίωσή της. Σε αυτά τα πλαίσια, η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και η Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ψυχολογία αποτελούν εφαρμοσμένους κλάδους ιδιαίτερης βαρύτητας για τη σύγχρονη επιχείρηση. Το παρόν βιβλίο αποσκοπεί στην παρουσίαση, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ενός αριθμού μελετών περιπτώσεων ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα, περιγράφοντας και αξιολογώντας κριτικά την πρακτική εφαρμογή διαφορετικών εργαλείων και μεθοδολογιών. Τα θέματα που αναλύονται σχετίζονται με τις βασικές πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, όπως η προσέλκυση, επιλογή, αξιολόγηση και εκπαίδευση προσωπικού, αλλά και με σημαντικά θέματα της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ψυχολογίας, όπως η υποκίνηση και η ενδυνάμωση του προσωπικού, ο ρόλος της επικοινωνίας στην επίτευξη εργασιακής ειρήνης και αρμονικών εργασιακών σχέσεων και η χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης.
| Τίτλος βιβλίου: | Διοικώντας το ανθρώπινο κεφάλαιο | ||
|---|---|---|---|
| Υπότιτλος βιβλίου: | Ελληνικές μελέτες περίπτωσης | ||
| Εκδότης: | Σιδέρης Ι. | ||
| Συντελεστές βιβλίου: | Νικολάου, Ιωάννης (Συγγραφέας) Δουκίδης Γεώργιος Ι. (Υπεύθυνος Σειράς) | ||
| ISBN: | 9789600803723 | Εξώφυλλο βιβλίου: | Μαλακό |
| Σειρά εκδότη: | Βέλτιστες Ελληνικές Επιχειρηματικές Πρακτικές=Greek Business Case Studies | Σελίδες: | 206 |
| Στοιχεία έκδοσης: | Μάρτιος 2006 | Διαστάσεις: | 21x14 |
| Σημείωση: | Πρόλογος: Δημήτρης Μπουραντάς. | ||
| Κατηγορίες: | Επιστήμες > Επιστήμες του Ανθρώπου > Οικονομία > Διοίκηση, Μάρκετινγκ, Λογιστική | ||
Δεν βρέθηκαν στοιχεία για τον συγγραφέα
Δείτε επίσης:
Είδατε πρόσφατα:
